DARBUOTOJAI
YRA DIDŽIAUSIAS MŪSŲ
TURTAS!

    “Škoda Auto” strategijos koncepcija žmogiškųjų išteklių ir socialinėje srityse pagrįsta tuo, kad ilgą laiką “Škoda Auto” yra didžiausias regiono darbdavys ir pagrindinį dėmesį skiria žmogui bei akcentuoja socialinę bendrovės atsakomybę darbuotojams ir aplinkai.

    “Škoda Auto” , atsižvelgdama į darbuotojų individualumą ir įvairius poreikius, stengiasi sukurti motyvaciją, didelį produktyvumą ir kūrybiškumą palaikančią darbo aplinką.

    Tokio požiūrio laikosi visi koncerno lygiai ir jis atspindimas taip vadinamajame socialiniame statute, nustatančiame bendrovės standartus atsakingo požiūrio į darbuotojus srityje.

    Vėliau praktikoje tai taikoma individualiose srityse, nepriklausomai nuo to, ar jos susijusios su žmogiškųjų išteklių koncepcija, darbo aplinka, darbo sauga, darbuotojų sveikatos apsauga, mokymu, asmeniniu darbuotojų tobulinimusi ar teikiamomis socialinėmis paslaugomis.